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学校同步开展多项就业育人活动，已举办就业观念引导讲座12场，组织获奖选手经验分享20余人次，开展考研考公考编专题辅导报告16场，结合“AI简历”“AI智面星”为2026届全体毕业生提供“一对一”简历优化诊断服务和面试训练，全面提升学生求职竞争力。校院两级领导班子持续开展“访企拓岗”专项行动，每周至少安排一天走访企业，拓展优质岗位资源，“天天有推送，周周有宣讲，月月有招聘”成为常态，大赛以来同期举办专场招聘活动26场，用人单位参与量近百家，为学生搭建了更广阔的就业平台。
